舞夏（まなつ）の部屋着はメイド服

出世して役職に就いている女性を見れば分かるように、女性の社員であっても男性社員並みに職場での立場と発言力を得るには男性並みに働かなければいけません。
私は仕事で３日間帰宅できない事もありますし、夜勤もありますし、３６時間勤務もあります。
それをこなしているのは私だけでなく部署内の男性が全員やっている事なのです。
世の中の男性もうちの部署のようなハードな仕事に就いている人は少ないと思います（予算が掛かり過ぎて一般企業には大手以外あまり存在しない警備担当部署なのでちょっと特殊なんですけどね）。
（自社職員による警備、設備・防災・調査業務。外部企業との調整、各種外部調査、社内調査、警備会社（機械警備）委託、常駐している警備隊との共同施設警備、施設管理権による遺失物取扱いや建物管理など）
その勤務を全うして初めて他の男性社員と同等に扱われますし、オッサン並みの給与を得られるのです。
営業であれば契約をとれなければ報奨金が出ないのと同じです（基本給で暮らせない安給はまた会社の経営・システム上の別の問題ですが）。
日本企業で高給を得たかったら男性並みに働くしかありませんし、出世に関しては男性よりも優秀でないと無理。
私はボーナスの査定でも３段階ある評価のうち”人並み”である真ん中のBランクですから（その前は人より劣るという評価のCランク）出世なんて諦めていますけどね。
男尊女卑まではいかなくても女性が出世するには男性と同じだけの努力が必要であって、男性よりも成果を出して評価されないといけません。

そんな日本企業の男尊女卑傾向に嫌気がさして”自称デキる女”達が日本に見切りをつけて中国で転職するパターンが増えているとか。
記事によると、
「ずっとこんなじゃ嫌だ」。大手電機メーカーに努めていた３９歳女性に、こうした考えが芽生えたのは９年前だった。
何かと「女のくせに」と言われ、上司に評価されれば男性同僚の嫉妬を買う。将来性ある中国で学ぼうと、上海留学に旅立った。
中国では語学学校に１年通った後、日系企業を経て、台湾系のコンサルタント会社に就職した。
社内唯一の日本人だったが、営業の第一線で活躍するだけでなく、中国政財界との人脈づくりという重任も担った。
「こんな大役を任されるなんて、日本では絶対にあり得ない」。さらに自分を高めるため、日系企業に転職。約1年で秘書長に抜擢された。
上海には長島さんのように日本の企業を離れ、ゼロからスタートした女性が多い。
従来のしきたりに固執し、女性を戦力と見なさない多くの日本企業。
不況下で激しくなる採用時の性差別。
彼女たちをこの選択へと後押しする理由はいくつもある。
大学時代から約10年間上海に暮らす２８歳女性は、
「何人か集まると、必ず夢を語る」と日本との違いを指摘する。
また別の２９歳女性は、上海で数年働いた後に日本へ戻ったが「もう一度勝負したい」との思いを抱き、日系企業の営業職として今年初めに再び上海へ来た。
「出る杭を打つのではなく、学ぼうとする」社会の空気が、自分を成長させると感じている。
活躍しているケースが多いが、バスに１時間揺られて郊外の団地で営業をし、地元男性に混じって10元のランチを食べ、連日会社で深夜まで報告書を書くなど、非常に苛酷な勤務環境の日本女性もいる。
月給は数万～２０数万円と日本より低いが、雲井さんは「こうした経験が将来に生きると、みな楽しんでいる」と言う。
（転載終了）
という事だそうです。

中国では女性は結婚をして子供を産むのが当たり前であって、女性も素敵な結婚を夢見ている人ばかりです。
親を大切にする国民性なので結婚して家庭を持つ事が親孝行として考えられています。
中国で「うちの莫迦オヤジ」とか言っていると「親に莫迦は言っちゃいけない」と真顔で返される国です。
結婚して子供を産んで家の事をやりながら仕事をして共働きは中国では当然と考えられ、共働きで豊かな生活を送りつつ家庭も和気あいあい。
休日には親・親類が集まって一緒に過ごすと、これが中国人の考える幸せな家庭です。
女性＝産む、というのが前提にあるのです。
日本の男尊女卑が嫌になって中国へ行ったところで男尊女卑は日本よりも酷いです。
この中国男尊女卑は性行為でも現れていまして、男女のキスは唇を重ねません。
特に舌を絡ませるなんて中国人は不衛生と考えています（唾液や口腔内は本当にバイ菌だらけです）。
また、男性は女性にフェラチオを要求しますが当然女性は嫌がり、逆に男性はクンニを「ザンダ！（汚い）」と言ってやりません。
日本人男性なんて喜んでペロペロしているじゃないですか。
男尊女卑でしょ。
すみませんね、猥褻で。
私はけっこう人気がないので日本でナンパをされた事がないのですが、唯一２４歳の時に北京で中国人男性にナンパされた事が１度だけあります。
現地の安い飲食店のテーブル席に着いて一人で夕食をとっていたら合席が当たり前の中国なので私のテーブルに人が来ちゃったんですね。
私は合席大嫌いなのですが外国ではその国のルールに従うのが外国人の義務なので２０代の中国人男性１人とテーブルを共にしたんです。
私はチンタオビール生を２本ぐらい飲んでいたんですけど、英語を話せる中国人男性が私にビールを「どうぞどうぞ」と注いできまして先にビールを飲んでいるのに断れませんからお酌を受けたんです。
そしたらこちらもお酌を返さないといけませんから相手にビールを注ぎまして、それから電子辞書を介しながらの会話で２時間も話してしまいました。
嫁を探してる、うちに来て、とか言ってる訳ですよ。
中国人と結婚とかイヤなんで、２時間の間に男性をベロンベロンしてあげました。
２人で飲んだビールの本数はテーブルに置いてあった数だけで大瓶で１０本なのでもっと飲んでいます。
たぶん１５本ぐらいかと。
二人で半々ずつ飲んでいたのですが、男性は立てなくなってしまい、お姉さんに車で迎えに来てもらう連絡を携帯電話でしていました。
日本人男性には無くなった押しの強さでしたけど、まだまだだね。
中国人男性の押しの強さは日本人女性の立場では下手をするとしつこい男になりかねません。
私の住んでいたホテルのマンションのマンション居住者専用の食堂があるんですけど、そこで働く日本人女性が経験した話しでは結婚をせがまれて大変だったと言っていました。
その人の場合、仲良くなった中国人男性の自宅にも遊びに行ったそうで、親から「あなたは中国でずっと暮らすべき。うちの息子と結婚してあげて。」と親子責めに遭ったとか。
その人は私と違って中国語がペラペラですから男性からも親からもよほど気に入られたんでしょうね。
男尊女卑から逃れる為に中国に渡るってどうなんでしょうかね。
挨拶代わりにお互いのタバコを勧めあう喫煙大国の中国ですが、女性がタバコを吸っていると悪女に見られます。
そんな事を私は気にも留めずに歩きタバコでプカプカさせていましたけどね。
歩道のあちこちに灰皿があるんでね。


ブリジストンのレグノGR-XT（１７インチ）の感想ですが、エコタイヤという転がり抵抗の少なさに初めは違和感を感じました。
アクセルから足を離しても以前よりも車が前に進んでしまうので前の車との車間が狭まってしまいやすいです。
３０キロぐらい運転してやっと慣れました。
エコタイヤによってアクセルを踏む時間と踏み込む量が減ると燃費も良くなるというものです。
ロードノイズはGR-9000よりも静かですし、GR-9000の特徴だったタイヤ内の共鳴音も軽減されています。
動きに関してはモッサリ感は変わらないのですが、GR-8000よりも重く、GR-9000よりも軽い感じ。
レグノのもう一つの特徴であるタイヤリムの横の張り出しですが、GR-XTになっても相変わらず不格好に張り出していますが、タイヤは側面が弱点ですからレグノのタイヤ剛性と強度の高さの現れなので仕方がありません。
※タイヤは路面と接する表面は頑丈なのですが側面は弱いのです。側面を頑丈にして張り出させる事でタイヤリムを守る事ができて剛性だけでなく強度も増すのです。
プラグコードの交換とイリジウムタフ６本の効果は分かりませんでした。
オーディオの音量が上がったような気はしますが。